澳门新萄京客户端下载 ,● ●
●在区块链世界,90后是不可忽视的一批力量。他们相信区块链改变世界的魅力,也会被金钱和虚名所迷醉。和区块链一同成长的他们,对这项技术又有什么理解和期望?2018年8月1日,由31区和腾讯科技共同打造的《区块链50人》,栏目第十期我们邀请到了快校科技创始人兼CEO、前搜狐高级副总裁方刚与库神钱包联合创始人、创世资本创始合伙人孙泽宇,一起聊一聊90后在比特币世界的认知与故事。直播视频回放精彩对话摘要1、比特币的应用也是分国家、国情,甚至分行业来看。可能在中国,我们的移动支付在全球范围内都是绝对领先的,但其实在很多其他国家,大家都还使用现金,法币、汇款、跨境的汇兑也很麻烦。比如说在日本,日本不承认比特币是货币,但承认它是一种支付方式,所以在日本我们可以拿比特币去购物。2、我们在80年代的时候,互联网一定要让大家像现在这样买东西吗?那时候没人想得到。都是不断探索,一代又一代人实验出来的。所以现在我们只是看区块链好的方面,它能解决掉我们担心的一些事情,我觉得这就是一个时代的进步。3、交易所愿意跟token
Fund合作,它更相信Token
Fund能给他推荐成熟靠谱的项目。因为交易所如果把更多精力放在看项目上,其实会耗费很多人力物力财力的,那我们就相当于帮助它来一起选择优质的项目,并且保荐人机制其实是把项目和交易所、Token
Fund完美的绑在一根线上。4、在我看来行业现在已经是在一个泡沫破裂的过程中了,很多人已经在踏实的做事,不再好高骛远了,也不再吹嘘这个币涨多少、赚多少钱了。最近你会发现出现了很多工具型的App,说明大家在熊市中并没有完完全全不关注这个行业,或者说因为泡沫破了我就走了,他反而在踏实的做事。我觉得这个是挺重要的,这个是帮助人们未来更直接更直观的了解或者使用区块链的东西。5、我觉得作为一个区块链的老韭菜,挺过熊市,理性投资。这个市场还很新鲜,还很早期,很多风险或者说它的玩法在我们这些“老人”来看,它都是很难预测到的。你永远要把风险排在第一位,不要拿你大部分的资产投入到这个行业里,尤其是新手。你要拿少量的资产来不断进行尝试,多关注这个市场,因为它还是代表未来。还有救赎,因为这个行业离钱特别近,分清楚哪些是区块链,哪些可能是传销类。最后,在熊市当中还是给大家打个鸡血吧,我还是坚持我的观点,“一币一别墅”。对话全文

加密货币市值的暴涨,吸引了一大批传统VC进入区块链行业,token
Fund继而在18年初大面积爆发,成为区块链行业最重要的角色之一。近日,链捕手采访到DFund合伙人杨林苑。在本次采访中,杨林苑谈到了他进入Token投资市场的经历,对Token投资趋势的判断,还有DFund的投资策略。0190%的Token
Fund将被淘汰链捕手:您是在什么时候开始关注区块链并决定进入?杨林苑:比特币在2013年开始进入国内大众的视野,从那时起车库咖啡成就了今天币圈的半壁江山,那时赵东、李笑来、二宝、李林、刚叔、杜均等等都曾经频繁地在车库咖啡出没,我当时在车库创业耳濡目染,但感觉这事还看不清楚,所以选择留在了古典投资圈,先后在赛伯乐投资、StarVC、和联想创投,把财务投资、明星投资、战略投资各种类型的投资都经历了一遍。2016年我才开始关注区块链的投资机会,当时从一个古典投资人的角度来看区块链项目,见了几个业内比较牛的创业者,天花乱坠地讲但一看数据觉得还是在讲故事,下不去手投。到了2017年市场大热,我开始以DFund顾问的身份参与区块链投资,慢慢找感觉,今年7月下定决心正式加入DFund主要有两个原因。首先,我判断这个行业虽然短期有一点泡沫,但是长期的趋势已经不可阻挡;另一方面,我认为对价值投资者而言,熊市是参与和布局的最佳时机。链捕手:关于区块链的大势及参与的时机,您可以再具体阐释下吗?杨林苑:我投资一直坚持的理念是看大趋势,在趋势里去考虑和延伸有哪些可能的场景,进而发掘出优秀的创业者和投资标的。孙正义曾说过一句话,他说虚拟资产一定是人类未来最大的资产,我非常赞同他的说法。整个虚拟货币市场容量还不到3000亿美金,而苹果一家公司市值已经超过1万亿美金。未来,无论是虚拟货币的总体规模还是参与虚拟货币交易的用户都有极大的增长空间,我认为现在开始是主流投资者参与的最佳时机,因为未来半年内会有大量资金因为避险需求进入,而ETF的最终通过以及越来越多国家法币和虚拟货币通道的建立会加速这一进程。任何一个行业蓬勃发展的时候都会有泡沫。如果把区块链分成技术、商业和金融三个属性的话,因为目前技术和基础设施还不成熟,商业落地尚早,整个行业目前更多的价值体现在金融属性上,因此在投资方向上我们非常关注交易相关领域的项目,钱包和支付是构成大规模商业闭环的支撑品类,而比特币等虚拟货币发行,流通和交易,使得更大的商业价值逐步被发掘,比如交易所及新型交易网络。我们早期投资了币安,后来又陆续投资了巨建华的BHex,以及Bitgogo、Coinsuper、Coinbig等交易所,分布式交易所等新型交易网络也是我们一直在关注的方向,由此衍生的支撑业务类型包括交易工具、清结算、量化策略、资金托管的服务商及工具,以及延伸出来的身份认证、安全、工具+媒体、投行服务、法律等相关领域的投资机会我们也有布局。围绕交易追求的是在安全环境下提升交易效率和降低交易成本,但是虚拟货币交易的目的其实是增值,以法币度量是赚钱,以虚拟货币计量是赚币,所以最近也冒出大量的虚拟货币资管平台,我们一直有个观点,交易在相当长时间里还会是虚拟货币的核心诉求,但是虚拟货币是Techfin而不是Fintech。简单地说,我们当下的投资策略是技术为先,交易为重。投资机构的价值在于判断趋势,找到好标的以及风险定价,大牛市没有给专业投资机构太多的时间去思考和判断,风险定价能力也被剥夺了,但价格终究不会背离价值,熊市才是价值投资者的春天。虽然在2017年这个牛市中很多人都赚到钱,实际上收益最大的项目是结结实实熬过了上个寒冬、死而后生的人,在熊市里我们要做的就是把这样的项目找出来,陪他们穿越到下一个周期,投入充分的精力帮助团队提高壁垒和竞争力。

2000年,互联网泡沫破灭;2003年,亚马逊、eBay、雅虎三家公司穿越了寒冬,成为了佼佼者,如今,当初险些卖掉的腾讯成长为参天大树,枝繁叶茂。而每一个周期里都会上演相同的故事,一条hype
cycle(技术成熟度曲线)囊括了所有的真理。泡沫过后,真相浮现,凛冬之后,万物复苏。对于高端玩家而言,眼下正是积蓄力量的最好时刻。七月在野,八月在宇
,九月在户,十月都在裁员。气温一点点降低,区块链行业也一步步临近冰点。从业者难以幸免。项目方、交易所、服务该行业的周边公司都头顶着倒闭的风险;数以万计的从业者身处降薪或被裁的窘境;Token
Fund近乎停滞,募资已不在乎是ETH还是法币;散户哀嚎,维权的故事每天都在上演。问世9年,区块链以及数字货币再一次经历经济周期的洗礼,只是这一次殃及的范围似乎更广一些。相同的故事在新的周期再一次上演,区块链Truth选择记录下他们的故事,寻找背后的原因,希望给后来者以警醒,给前行者以希望。降薪,裁员李鸿飞满心欢喜来办入职,却被给了当头一棒。他准备加入的是一家钱包公司,在业内颇有名气。本来是一份相当靠谱的工作,但签约当天,谈好的年薪从25万骤降到15万,这样的待遇,比他上一份工作还降了40%。李鸿飞心有不甘,这不是钱包公司第一次提出降薪的要求。起初,李鸿飞要价年薪30万,比上一份工资涨幅20%,这本是大多人离职跳槽时正常的薪资浮动水平,但钱包公司却不能接受。“要得太高了,他们拒绝安排面试。”负责对接的猎头对区块链Truth(ID:chaintruth)表示。双方商议之后,年薪降了5万,面试才提上议程,在经历了长达两个月寻找“下家”的“闲暇”时光后,李鸿飞不得不接受这个offer。但在入职那一刻,钱包公司提出的新要求还是让他有点惊讶。李鸿飞没有更好的选择。“现在的行情是,许多公司都在裁员或者倒闭。”一位不愿具名的区块链创业者坦言。对比之下,能找到工作,李鸿飞已算幸运。想到自己肩上的经济压力,他硬着头皮接受了不合理的要求。李鸿飞勉强度过了危险期,但更多的人仍在被裁的边缘徘徊,汤哲便是其中之一。一周前,汤哲所在的区块链公司刚刚裁掉了成都分部的5个员工。为弥补员工,公司给了每个人发放了半个月工资的补偿。消息传到北京,汤哲有些担忧。“我们这边还没有动静。不过我猜裁员是肯定要走到的一步。”言语中,汤哲似乎已经预见了未来不可避免的结果。她得多为自己想想,“听到消息,我赶紧去查了劳动局章程,里面规定员工在工作半年不到一年的情况下如被裁员,公司需按照1个月的工资标准赔偿”。汤哲所在的公司是一家区块链媒体,成立半年有余。这是一条拥挤的赛道,据相关数据统计,今年年初仅仅3个月便有数百家区块链媒体冒出来。虽然没有明确的盈利模式,但依托行业红利,一些媒体靠着软文在牛市赚了第一桶金。200多家区块链媒体,谁能笑到最后行业鱼龙混杂,自然没什么规矩。汤哲所在的媒体也饱受诟病。有人说他们就是写黑稿的,想要撤稿就得收费,“名声出去了,到处都是项目找他们撤稿”。谩骂声一片,这家区块链媒体却不断壮大,从年初的10余人扩张到80多人,一派欣欣向荣的景象。如今,行业下行,本身缺乏过硬商业模式的媒体最先迎来倒闭潮。“你看很多知名的区块链自媒体,也都融资百万级甚至千万级,但上次更新文章已经是一个月以前了。”区块链行业从业者柯龙对区块链Truth表示。某家流量还不错的媒体,其创始人公开表示:由于退掉了之前大批投资款,公司一下到了一个尴尬的处境,他们不得已开启了软文服务、全案服务,开源节流,让自己此前精心挑选、招募而来的同事离开。突然之间,高歌逝去,行业骤冷。降薪和裁员成了应对寒冬最直接,也是看上去最立竿见影的方法。大公司未曾幸免即便是处于食物链顶端的交易所也难逃此劫。8月28日,打着改革幌子的Fcoin再一次被推上风口浪尖。网上流传的截图显示,Fcoin已解散了市场部、品牌部,连产品研发部门也在大幅度裁员,其原本的办公地址早已人去楼空。彼时,Fcoin声称消息是谣言,属于恶意中伤。如今看来,当时的传言并非子虚乌有。“8月,Fcoin一大批人更新简历、投简历、找工作。”一位熟悉交易所的猎头对区块链Truth表示。这几乎证实了此前盛行的种种传闻,“这帮人一捡一大把”,猎头坦言。Fcoin日渐式微,张健的老东家火币看上去风光无限。它从600人扩张到800人,又一度壮大到1300多人,更是一度传出要上市的喜讯。1300人的规模在三大交易所中算得上顶配,其人数是OK公司的近4倍。数字货币交易所遍布全球这样庞大的团队怕是维持不了多久。区块链Truth算了一笔账:如果月薪按照15000元/人估算,火币每月需要负担近3000万元(包含社保公积金等)的工资成本。倘若根据Coinmarketgap公布的数据,火币如今每天仍有800多万的手续费收益,自然能支付如此高额的工资。但现实是,“火币和OK的真实单量并不多”,一位对交易所颇有研究的人士对区块链Truth(ID:chaintruth)表示。刷量早就成为公开的秘密。区块链透明度研究所(BTI)8月25日发布的报告显示,全球130家交易所有超过60亿美元的日交易额被伪造,占24小时交易额的三分之二以上。早有媒体报道称:在交易所头部阵营中,真实日活能达到1000的都很少,火币的真实日活其实也只有几千人。交易所需要维持虚假的繁荣以吸引用户,因此必须要刷量。同时,这也让他们的获客成本持续升高,“获客成本(入金用户)一个就要七八千”。开源不行,只能节流。因此,有传言称火币即将开始大规模裁员,要裁掉二分之一员工。裁员之外,巨头们还在探索其他途径。9月17日,迅雷公开出售其区块链业务链克。近3亿元的研发费用却仅仅换来478.5万元净利润(今年第二季度),迅雷不得不减负。小到几十人的区块链媒体,大到上千人的交易所,都在以不同的方式挣扎。而从巅峰到谷底仅仅用了半年时间,坠落的速度令人惊愕,衰败何时初现?狂欢的巅峰,衰败的起点狂欢的顶峰亦是衰败的起点,盛极而衰,是简单而又真切的道理。狂欢起,数字货币价格疯涨。比特币一度从去年年初的900多美元上涨到18000多美元,ETH也从去年年初的8美元飙升到1300多美元,涨势一发不可收拾,一扫2016年熊市阴霾。一切在2018年春节达到顶峰。在汇集了币圈大佬的三点钟群里,区块链被以物理学、生物学、社会学、经济学、哲学等各种角度解读。在怪力乱神的时刻,大佬们的焦虑被点燃。百合网创始人慕岩在三点钟群里公开唱反调。“现在和1998年、2000年互联网泡沫时期太像了,基础设施还没完善,用户端认知还没建立,至少三五年后才是多数应用类项目最佳启动时间,现在启动的很可能是先烈。”但很多人甘愿做“先烈”,热钱哗一下子涌了进来,就像失控的水龙头。根据CoinDesk数据显示,仅仅2018年第一季度,ICO全球资金为63亿美元;而2017年全年,ICO全球筹集的资金为53.38亿美元。那些经历过比特币周期的人感觉到了不对劲儿。“我的合伙人赵东经历过大的周期,对流动性非常敏感,当时他就跟大家说熊市来了,都别瞎折腾了。”DFund合伙人杨林苑表示,“创业者和Token
Fund大部分都是春节后进来的,投资人有一个典型的顾虑是怕被落下,看到别人赚钱,比自己亏了钱还难受”。期望达到峰值,便是低谷的开端于是,Token
Fund遍地开花。AutonmousNext公司今年2月的统计数据显示,加密货币的对冲基金已经超过230个,管理资产总额超50亿美元。与此同时,传统VC也相中了这块香饽饽,薛蛮子一个月投资了20多个区块链项目,徐小平振臂一呼——创业者不要迟疑立即拥抱这场革命,而其本身也开始投资各种区块链项目。创业者趋之若鹜。一家原本做无人货架的项目悄然转身拥抱区块链,希望借此解决货损;一家为公众号运营者服务的互助化推广平台转型区块链,希望解决数据孤岛问题。他们都在奔忙,他们必须加快速度,赶在牛市结束前完成收割。聪明人都不愿意听劝,不知道他们是失去了理智,还是本来就只想收割。也有一些人放弃了稳定的工作,踏入了一天一个样的币圈。一位华为员工也加入了这股潮流,他在项目方负责运营工作,准备两个月内ICO,募资千万元。结果,他并没有成功,如今又回了华为。嗅觉敏锐的聪明人开始刻意放慢速度。“我们从那个时候开始,投资就比较谨慎了。”杨林苑坦言。没经历过周期的小白依旧疯狂加速,他们在加密货币的世界中不眠不休,混浊的眼球散发无尽的欲望,眼中的红血丝是心中对人民币的奢望。很快,冰冷的现实让他们仓皇失措。压倒项目方的稻草们泡沫筑起的高楼一点点坍塌。衰败最先反映到币价上。比特币价格从18000美元跌到6400美元,跌幅高达64%。ETH价格从1300多美元跌到220美元左右,跌幅高达83%。破发率轰然上升。据统计,2018年1月1日起至6月30日,OKEx、火币HADAX的项目破发率均为100%,币安的破发率超过95%,火币Pro的破发率为98.24%,KuCoin的破发率为99.02%。恐慌的情绪传递到散户身边,募资越来越难。据统计,Q2
ICO募集资金总额为48.32亿美元,较Q1减少约28亿美元,降幅达到55.06%。二级市场募资骤减,一级市场几乎停滞。有媒体曾公开报道称,现在Token
Fund闲得没事干,他们抛弃了募资头牌ETH,或对标USTD,或收取BTC,或直接收法币。只要能换成钱的,来者不拒。Token
Fund真的没钱了么?在动吧体育董事长、vSport体育区块链联合创始人白强看来,一些基金可能还有钱,但是不敢投了,识别好项目的成本太高了。原来他们跟风投资赚到了钱,现在就开始跟逆风不投资。项目方还要继续运转。“项目方需要资金来支撑团队,但是那些原本没有实体业务的,仅为区块链发币而产生的项目方本身可能就没有钱,只能卖ETH换成法币来支撑业务发展。”白强对区块链Truth(ID:chaintruth)表示。恶性循环就此开始。由于ETH价格越来越低,项目方需要不断抛售更多的ETH来维持基本运营,随着ETH价格持续下跌,行业越来越恐慌。发币成功的尚可依靠出售ETH勉强维持,那些没来得及发币的项目则一筹莫展。“做项目的你如果没发成币,一下就没钱了,有个找工作的人跟我说,他们的项目2个月没发工资了。”一位猎头对区块链Truth(ID:chaintruth)表示。为维持运转,项目方开始裁员招人变得谨慎了。“以前打算发的offer,现在开始慎重了。比如原来想招10个人,现在可能得缩减到2个。”区块链从业者杨怀远对区块链Truth表示。刚刚入职的员工也需要做出妥协和让步。“本来这些人是薪水翻了2倍,甚至3、4倍过来的,但现在大家就要协商,比如工资变成上一份工作工资的120%-150%,就是一个正常跳槽的薪水待遇。”杨怀远坦言。降薪起码保住了工作,裁员或许是项目方能够抓到的最后一根稻草。“我们对职能类的人员,比如财务、人事、行政等,以及一些不能直接变现或者转型的岗位,都做了调整。”某区块链项目CEO坦言。“肯定要先裁中层偏team
leader这一层。这些人工资较高,但不承担实际的工作。最底层干活的员工哪怕是个客服,每天还要接电话,且工资较低。”一位区块链项目创始人表示。一位不愿具名的投资人称,自己投的项目,有的在裁员,有的没裁,但招聘要求比原来更高。项目方显然想找到更优秀的人才,让自己付出的薪资值当。混乱与规则他们的想法似乎有些天真了。“以前做理财的、保险的、三流网站的编辑都过来了。一些三流编辑到了区块链就能做个PR高级经理。”对于从业者的基本素质,猎头张明朗连连感叹。他用“好玩”来形容在币圈的见闻。一个偏商务的项目经理,没有投资案例,资历尚浅,想转行做VC。在原本的互联网行业,想完成这样的“蜕变”怕是很难。但到了币圈,项目经理成功逆袭,成为了某某资本的合伙人。让人大跌眼镜的不止如此。“一个之前工作都找不到的小姑娘,在币圈现在成了一个公司的CEO了。”张明朗的语气中夹杂着诧异。过去几个月,在区块链行业见到的一切,正在一步步摧毁这位老猎头多年积累的经验和常识。在人才链创始人张书霖看来,区块链行业的从业者主要有三类人:一类是来自金融行业,一类是来自互联网行业,一类是来自传统营销行业,“他们之前都不是搞区块链的”。跨行让从业者本身就不具备优势,但即便是从区块链行业挖人,也并非是最佳选择。“他们在圈子里待久了,只想干一件事,就是线上线下聊天和到处去混会。具体到某一件事上,他什么都不想做,你让他写文件,他都不写(大部分也不会写)。”白强感叹。言语中这位曾经历过互联网泡沫的创始人对年轻人的现状有诸多惋惜,但也无奈,他不得不劝退招来的部分员工。那些习惯了赚快钱的人,早就无法安安稳稳地工作。更有甚者,堂而皇之骚扰女性。7月12日,原火币区块链研究院首席经济师、原东北财经大学副教授闫思博士用极其粗暴露骨的言语侮辱以及性骚扰一名叫“李日言”的女性,随后火币公关部公开承认此事件属实,并宣布公司将对闫思作开除处理。币圈大乱,殃及到服务币圈的公司币圈没有规则,这是猎头张明朗得出的结论。但作为服务币圈的猎头公司,他们得照章办事。一旦面试者成功被聘用,聘用公司可按照以下两种方式付费:第一,收取年薪的20%,一周内付清;第二,收取年薪的22%,一周内付70%,剩下30%三个月内付清。面试者若三个月内离职,猎头公司需要帮助聘用公司找到替代者或者退掉一部分钱。这本是保护猎头收益的方法,但到了币圈,猎头公司有点儿栽跟头。“区块链行业的流失率太高了,互联网平均能待18个月,区块链3、4个月就不错了,火币这样的大公司也就平均半年。互联网行业流失率20%,做10个能成8个,区块链行业流失率80%,做10个成2个就不错了。”如今,没有规则的币圈大乱,殃及到了按规则办事的猎头公司。“我们公司最近的生意也不行,10几个猎头开周会,每周就只发了一个offer,养不活这些人。”张明朗的语气中透露着无奈。泡沫过剩,币价虚高,乱象横生,根源何在?模式和人性,谁之罪有人把矛头指向了ICO。这样的新型融资模式给了更多创业者获得资本青睐的机会。“在股权融资市场,一些项目是拿不到融资的。但到了区块链,一些项目经过包装之后,把之前的积分模式换成通证,就完成了融资。”区块链投资人刘艳武对区块链Truth(ID:chaintruth)表示。ICO有自己的优点。在股权融资领域,存在A、B、C、D轮的轮次划分。而到了ICO,融资一次性完成,“就是没有中间商赚差价,它是一种平权金融的形态,这是优点”,DFund合伙人杨林苑表示。这样的优点反而成了症结所在。“一般做企业是先苦后甜,而ICO是先甜后苦。这个模式让项目方先实现财富目标,然后再去为这个目标努力,本身就是逆着人性的。”白强表示。“对于V神这种绝对的技术极客、理想主义者,钱无所谓,ICO完成后可以踏实做事,但是绝大部分人不是这样的。”钱一次性到位,人性的缺点再一次暴露了出来。DFund合伙人杨林苑表示,一个初创企业,业务发展还是天使轮的状态,在去年的情况下,他会一下子拿很大一笔的钱。企业在很幼小的情况下,拿到了他所能驾驭的钱,市场是不理性的。泡沫太多,啤酒所剩无几创业者的良莠不齐让行业浑浊不堪。一些创业者原本就不是创投领域的香饽饽,被古典VC抛弃,反而来收割散户们。更有一些小白们新加入了区块链创业,对于创业,他们一知半解。ICO发挥了最大的“善”。这些创业者得到资本垂青,迅速募资得以展现自己的“抱负”,但他们却缺乏合理花钱的能力。同时,它也揭开了人性的黑暗面。为了圈钱前来的创业者们,在ICO的帮助下打开潘多拉的盒子,圈完就跑路,留下哀嚎的散户和一堆空气币。眼下,ICO已全然失控。在Preangel王利杰看来,今天99%的通证(Token)预售(ICO)项目都偏离了区块链社群精神,甚至与区块链社群精神背道而驰,他们封闭、专制、不平等、黑箱操作、自私自利,他们无为也不治。市场狂躁,泡沫越吹越大。他在自己的专栏里写到,区块链是啤酒,ICO是泡沫,疯狂且躁动的投机客们把啤酒瓶晃了又晃,然后打开了瓶盖。啤酒和泡沫被喷的到处都是,瓶中所剩的啤酒也不多了。模式和人性,谁是制造泡沫的高手?或许,ICO天生存在问题。但多位投资人对区块链Truth表示,技术本身是无罪的,只是别有用心的人给技术披上了灰色的外衣,而ICO给人性缺点的爆发提供了温床。不能没Token但是区块链项目一定要ICO么?投资人们意见不一。“我觉得股权融资和ICO在相当长一段时间是共存的,ICO对股权融资是一种补充,但真正要替代的话也有可能。未来如果公司制度都不存在了,股权融资也没有必要了。”DFund合伙人杨林苑表示。一切未可知,但一个明显的趋势是:传统VC都在建立自己的Token
Fund,开始投有币区块链;很多Token
Fund都在建立自己的法币基金,开始投无币区块链。“Token
Fund是对原来的股权融资的一个补充。优秀的团队、和区块链有天然结合属性的项目一定是选择以区块链的方式来运作和募资,不需要走VC繁琐的流程,因为VC的流程比较长、周期长、决策慢,VC倘若没有Token
Fund,就会错过一些好的项目。”区块链投资人刘艳武表示。在Preangel王利杰看来,可以没有ICO,但不能没有Token。“既然国家已经定义ICO是非法集资,那么不管是出于什么样的初衷,通过预售通证(Token)给大众老百姓(62.530,
1.07,
1.74%)筹集资金的行为就可能会触犯法律。我们要守法,停止向国家公民销售通证(Token)集资(ICO)”。通证有无限魅力但Token却仍然可以通过挖矿来发挥作用。在王利杰看来,通证(Token)项目方如果采用100%挖矿的机制来发行通证(Token),因为没有集资(更没有非法集资),所以也没有资金用于市值管理(币值管理)。这样的场景下,通证(Token)发行价为“零”,但每个人能“挖到”的通证(Token)数量也有限,只要任何两位社群成员私下里交易通证(Token),就会形成一个真正的“市场价格”,这个价格就反应了该社群的“价值共识”。如此,就在一定程度上抑制了虚高的币价。DFund合伙人杨林苑同样看中Token的价值。他给出了两点理由:一、区块链本身是信任机器。没有Token的区块链,还是依赖中心化机制去建立信任,所以还是换汤不换药。这些项目其实不需要区块链,做一个中心化的数据库就好。二、Token构建了大范围的协作机制,是协作的关键要素。区块链项目可以形成千万人的社群,靠的是Token作为奖励机制,驱动大家在一个体系里协作。没有Token,不可能有这样的协作机制,整个生态是长不出来的。吸引创业者杨怀远的也是区块链背后的一整套通证经济。“没有Token的区块链项目和传统的科技类项目没有区别,倘若只谈技术,那就是IBM、万象、阿里这些大公司的事儿,小公司很难做好一个底层技术,创业团队能做的就是靠通证经济打磨出来的新玩法。”Token的价值是投资人和创业者们达成的第一个共识。寒冬未至,洗牌已来第二个共识是:此刻,并非寒冬,寒冬正在来的路上。“95%的人并没经历过寒冬。”DFund合伙人杨林苑表示。如果从跌幅来看,这样的描述不无道理。2018年,比特币价格从18000美元跌到6400美元,跌幅高达64%。2013年底,比特币从1242美元高位暴跌至93美元,83天之内暴跌92.5%。经历大的周期之后,从业者积累的认知尤为宝贵。他们对市场心存敬畏,不会发力过猛,也过早嗅到了寒冬的气息。“是看不见的那只手在起作用,无论是股权还是数字货币,价格和价值不能长期背离,现在就是背离太多了。”DFund合伙人杨林苑表示。从互联网到区块链,每一个新兴技术的发展都存在一个泡沫期。1999年,美国出现了457个IPO,其中117家公司在上市当天股价翻倍。2001年,IPO的数字锐减到76个,而没有一家公司股价上市当天就翻倍。新浪的股价一度跌至每ADS1美元,腾讯进入了最为困难的时期,曾险些把开发出的ICQ软件以60万元的价格卖给深圳电信数据局,但终因价格原因告吹。此刻,正是挤泡沫的时间,从业者迎来大洗牌。“去年能赚钱,很多人不是靠自己的能力,而是靠整个行业发展的红利。现在Token
Fund必须有非常严谨的投资逻辑和强大的投后服务能力才能活下来。”DFund合伙人杨林苑表示。洗牌将至,从业者何去何从Token
Fund想穿越寒冬,需要不断进化。“第一,要对行业趋势和技术路线图有清晰的认知和判断。第二,要有Token
Finance
Service系统级别的竞争力,提高在一级市场的投资管理和二级市场退出效率,因为好的退出比好的投资更重要。第三,要有生态布局,提升整体的抗风险能力。”DFund合伙人杨林苑表示。在白强看来,想穿越寒冬,项目方研发的产品必须要解决刚需。“技术和产品之间存在很大的鸿沟,我是做技术出身,但一个残酷的事实是人类社会需要的还是你的商业模式,你的产品,满足了需求,才会有人买单。”同时,多位投资人联合给项目方提出以下建议:第一,回归合理估值,尽量拿钱,备足粮草。第二,开源节流,不盲目扩张,回归到核心业务单元。第三,要比以往时候更关注收入和现金流,自己能造血,这才是最好的过冬姿势。第四,邀请专业的机构给自己的公司做审计,保证公司合法合规运作。泡沫破,光明至市场给从业者上了生动又深刻的一课,那些经历过周期的人早就做好了准备。环球悦旅会创始人戴政没有任何裁员的打算。短短半个月内,他在朋友圈两次发布招聘需求。“我们没有走一步看一步,而是已经提前规划好了3年、5年的目标,然后倒推战术,觉得可以做到,就创业了。”环球悦旅会专心区块链底层技术,拿的是股权融资。如今,古典VC也早遭遇钱荒,但戴政却一点儿不担心现金流,“去年9月完成天使轮融资,今年3月以后,一直处于不亏损的状态”。即便是最不敏感的创业者也开始采取某种行动获取更多的收益。一位专注于技术的创业者停止了产品开发的进度,他打算接一些外包之类的技术服务项目先活下去。另一家为交易所提供一整套解决方案的公司全然不受外界影响。“我们没有裁员,也没有降薪,公司大部分是技术,都挺稳定的。”一位开发者坦言。黑暗过后,便是光明好的项目依然有人关注,好的团队依然有人注资。9月12日,区块链游戏开发平台Cocos-BCX宣布完成4000万美元融资。其背后团队是《愤怒的小鸟》(Angry
Birds)、《荒地》(Badlands)和《国王之战》(Clash of
Kings)等热门游戏的开创者。在凛冽的寒冬中,融资消息就像一股暖流,让人振奋。好在,寒冬终会过去。2000年,互联网泡沫破灭;2003年,亚马逊、eBay、雅虎三家公司穿越了寒冬,成为了佼佼者,如今,当初险些卖掉的腾讯成长为参天大树,枝繁叶茂。而每一个周期里都会上演相同的故事,一条hype
cycle(技术成熟度曲线)囊括了所有的真理。泡沫过后,真相浮现,凛冬之后,万物复苏。对于高端玩家而言,眼下正是积蓄力量的最好时刻。注:应采访对象要求,文中李鸿飞、汤哲、杨怀远、张明朗皆为化名。

网站地图xml地图